Das stimmt nur bedingt. Noch ist er Angestellter der NFL oder der Vikings - keine Ahnung, wer da Vertragspartner ist. Wenn er 2 Jahre in den Knast müßte und deswegen nicht spielen könnte, müßte er sich einen neuen Job suchen und der Arbeitgeber könnte neu über die Frage der Einstellung entscheiden. Wenn man ihn aber erst gar nicht entlassen darf, sieht die Sache anders aus.
Urteilst Du hier nach Deutschen Recht, oder bist Du auch im amerikanischen Recht bewandert?
Rein interessehalber.