öhm, möchte mir jemand erklären, was ihr bei kevin greene beobachten konntet, was ihn zu einem geeigneten DC machen würde? Im endeffekt wird doch auch seit jahren über unsere LB gemeckert, die position, die er coacht. Will nicht sagen, dass er auf keinen Fall das zeug dazu hätte, aber es gibt für mich keine logischen ansätze, wieso er genau der heilbringer sein sollte.
sagt ja auch keiner, dass er der heilsbringer ist 
es ist einfach an der zeit für ihn den nächsten logischen schritt zu gehen und der ist nun mal der DC job und weil es einfach der packers-philosophie entspricht, wenn ein mann aus eigenen reihen aufsteigt und kein externer geholt wird (siehe Clemons, der vom jahrelangen QB-coach, zum OC aufgestiegen ist, als Philbin ging), liegt es nunmal sehr nahe zudem macht er schon seit jahren einen guten job bei den LB's mMn... CM3 geprägt und viele UFA's zu soliden spielern geformt und das könnte man mit einem aufstieg belohnen.
er ist ja auch mittlerweile lang genug dabei, um zu wissen wie der job funktioniert und im frühjahr ist er auch wahnsinng viel gereist, im rahmen der read option geschichte und hat dementsprechend viel mit den DC's der hochschulen gearbeitet, sich packages erklären lassen usw usf... (dabei hat er übrigens Palmer gefunden)... irgendwann ist immer das erste mal und ich denke mir, dass er das vernüftig lösen kann, wenn er dazu die chance bekommt - er ist jedenfalls ein ehrlicher und akribischer arbeiter und hat über die jahre definitiv auch seine erkenntnisse gewonnen und darum bin ich der meinung, dass er frischen wind bringen kann und der defense auch seinen eigenen stempel aufdrücken kann.
natürlich kann das auch nach hinten los gehen und schief gehen, aber letztendlich bleibt es ein 50:50 ding, fakt ist jedenfalls, dass er die chance verdient hätte... ich seh ihn dann lieber bei uns scheitern, als zu sehen, wie er woanders die chance bekommt und dort dann einen guten job macht
